歯科スタッフ向け教育・研修


sidegra02a歯科スタッフクオリティーアップ研修
https://dentalstaff-training.com/

患者様の歯科医院に対する評価の8割はスタッフの対応で決まります。
過当競争化が進む業界内において患者様に選んでいただくための差別化の源は「人」であると考え、歯科医院に特化した研修プログラムを提案させていただきます。 立地や看板などの「環境投資」、CT、セレックなどの「設備投資」、採用や教育に力を注ぐ「人材投資」がある中で、どうしても「人材投資」は後回しになってしまいます。

環境投資は歯科への誘導、つまり「集患」に役立ちますが、設備投資は患者様には伝わりづらい部分でもあります。 対してスタッフ様の応対、コミュニケーションはそのまま歯科医院の評価につながり、口コミや増患に直結していくることを鑑みると「人材投資」は最後にして最大の効果のある「投資」と言えます。

弊社では受け手が楽しい研修を提供することで、「明日からできることは”これ”」という即効性の高いコンテンツを数多く提供します。できることが増え、働き甲斐が増え、患者様の満足が増えることが、歯科医院に対する良い口コミと新たな増患を呼び込む。

その為の第一歩の「人材投資」、優秀な歯科医院における”院長の片腕”を育てるスタートを是非ご検討下さい。

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医療スタッフ向け教育・研修

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医療スタッフ向けクオリティーアップ研修

患者様の医療機関に対する評価の8割はスタッフの対応で決まります。

過当競争化が進む業界内において患者様に選んでいただくための差別化の源は「人」であると考え、医療機関に特化した研修プログラムを提案させていただきます。 立地や看板などの「環境投資」、臨床に使う機器などの「設備投資」、採用や教育に力を注ぐ「人材投資」がある中で、どうしても「人材投資」は後回しになってしまいます。

環境投資は医院への誘導、つまり「集患」に役立ちますが、設備投資は患者様には伝わりづらい部分でもあります。 対してスタッフ様の応対、コミュニケーションはそのまま医院の評価につながり、口コミや増患に直結していくることを鑑みると「人材投資」は最後にして最大の効果のある「投資」と言えます。

弊社では受け手が楽しい研修を提供することで、「明日からできることは”これ”」という即効性の高いコンテンツを数多く提供します。できることが増え、働き甲斐が増え、患者様の満足が増えることが、医療機関に対する良い口コミと新たな増患を呼び込む。

その為の第一歩の「人材投資」、優秀な医療機関における”人財”を育てるスタートを是非ご検討下さい。

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介護スタッフ採用支援


 介護スタッフリクルートプロモーションサービス

人が足りないから募集をする」 人材募集において一番多いお声です。しかしどんな人材が今より良い組織にすべく足りないのか、どんな人材に育って欲しいのか、欲しい人材像が明確になっていない事が採用後のミスマッチを最も生んでしまう要因です。 介護リクルートプロモーションサービスでは求人掲載に必要なライティングだけではなく取材を通して欲しい人材像を明確にさせて頂きます。 それに基づいて選考・1次面接の代行を致しますので最終面接の段階で事業所側・求職者側に大幅なズレがありません。 またお互いに話しにくい条件交渉は当社が間に入らせていただくことでどちらもある意味本音を伝えることができ、その上で合意に至らなかった場合も不採用通知、入社辞退も代行致します。採用決定後には事業所側が強化して欲しい部分や求職者側が伸ばしたいと思うスキルを入社前に研修させて頂きますので、どちらも安心して入社初日を迎えることが出来ます。


取材(インタビュー・写真撮影)|求人広告のライティング|現役スタッフインタビュー(Sideコーポレートブログ)掲載|書類先行代行|1次面接の代行|最終面接セッティング代行|条件交渉の代行|不採用通知の代行|採用決定後・入社前研修の代行


ここまで全て採用決定するまで0円です。

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